開展醫院高校債務審計調查

內蒙古自治區審計廳對自治區直屬公立醫療機構和公辦高等院校開展債務管理專項審計調查。審計組召開會議討論確定審計目標、細化審計實施方案、明確審計重點，從體制機制的角度發力，精準靶向實施項目。選取兩所高校和兩個醫院召開座談會，調取資料進行試審，通過預填表查找問題再逐步優化報表，為審計調查工作提供基礎數據。組織2個主管部門、30家被審計單位召開項目自查培訓會。按照全區審計“一盤棋”的工作思路，本次審計調查整合了2個盟市審計局人員和7位行業內審人員共同參加，通過自治區、盟市審計機關與內審部門協同配合，助力教育、醫療系統規范債務限額管理，防范債務風險。

助推文化旅游發展

山東省審計廳啟動全省文旅融合政策落實和宣傳文化發展資金績效情況審計調查。本次審計調查結合2022年度省級部門單位預算執行審計項目同步開展，涉及文化旅游、廣播電視等省直部門，以及濟南、青島等7市及所屬21縣（市、區）。重點關注涉及鄉村旅游、紅色旅游、海洋旅游的重點任務推進，紓困扶持、產業獎補等扶持政策落實，文旅產業項目建設運行，惠民消費券等文旅消費能力激發，智慧文旅工程建設等情況；旅游發展、文化遺產保護等資金管理和績效情況；基層公共文化設施、農家書屋、農村公益性電影放映等地方公共文化服務體系建設情況，以及尼山世界文明論壇提升工程建設情況等內容。聚焦政策落實、資金分配、項目實施、績效管理等環節，揭示存在的突出問題，以及體制機制障礙和管理漏洞，深入剖析問題根源，研究提出改進建議。

修訂平時考核辦法

湖南省審計廳出臺《工作人員平時考核實施方案（修訂）》，加強對工作業績的量化考核。正式將事業單位工作人員納入考核范圍，實現平時考核全覆蓋。除繼續做好“德”“廉”等共性指標的考核外，重點探索對工作人員個性指標的量化考核，聚焦研究型審計成果，以工作業績判高下，切實發揮考核的差異化評鑒功能。平時考核結果與年度考核掛鉤，并作為干部選拔任用、職務職級晉升等的重要依據，形成擔當作為、干事創業、改革創新的良好氛圍。

推進巡審聯動

濟南市審計局在產發集團經濟責任審計中，深入推進巡審聯動模式。巡察組進點前，充分聽取有關審計工作開展情況匯報，審計也將以前年度巡察發現的財務、決策執行等方面問題作為審計重點事項，有針對性地實施審計。工作過程中，對財務管理、工程建設、重大經濟事項中可能存在的重大風險隱患及時梳理匯總，相互及時通報問題線索?，F場工作時，相互提供資料和技術支撐，巡審雙方互相探討招投標、重大決策等政策法規，交流專業知識和經驗，充分發揮巡察“利劍”和審計“治已病、防未病”作用，壓實被巡審單位問題整改主體責任，共同做好聯動工作“下半篇文章”。

策劃編輯：歐立坤