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      2. 重慶:持續深入推進黨風廉政建設
        【發布時間:2023年10月19日】
        【來源:重慶市審計局】
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        重慶市審計機關持續壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任,堅持把嚴的要求貫徹到審計工作全過程各環節,堅定不移推進黨風廉政建設,馳而不息深化作風建設。

        市審計局辦公室:堅持以黨的創新理論凝心鑄魂,充分運用“三會一課”、主題黨日、青年理論學習小組等載體組織學習黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等,錘煉黨性修養,筑牢思想防線。堅持以嚴的基調壓實廉政責任,定期開展廉政警示教育,深化落實廉政談話提醒制度,常態化開展交心談心。堅持以硬的舉措推進作風建設,系統梳理廉政風險點,科學制定防范措施,建立“專班推進、動態晾曬、例會交流、臺賬清單、信息專報”五大機制,持續營造“爭先創優、賽馬比拼”濃厚氛圍,以過硬作風全面提高“三服務”工作能力水平。

        萬州區審計局:采取領導帶頭學、專題集中學、融合結合學等方式,依托局黨組理論學習中心組學習、“三會一課”、職工會等載體,開展深入學習。聚焦重要節假日、重要崗位、關鍵領域,健全完善廉政風險防控措施,制定并組織干部職工簽訂“八小時外”行為規范承諾書,督促黨員干部嚴守廉潔各項規定。深入開展“家庭助廉”主題活動,通過“清風寄語、家屬話廉”等形式,為全體職工家屬贈送廉潔“家書”,引導干部家屬牢固樹立家庭助廉意識,共同構筑反腐倡廉的堅固防線。

        黔江區審計局:開展紀律作風專項整治,全面排查突出問題,制定落實整改方案,建立作風建設長效機制。常態化開展紀律、政德、家風教育,用身邊案例、新發案例、典型案例深化拓展“以案四說”警示教育,持續推進“以案四改”。緊盯關鍵崗位,做好節日期間和重大審計項目推進過程中的廉政談話教育工作,嚴防“節日病”,把好“作風關”。嚴格執行關于加強作風建設監督檢查的暫行辦法,通過實地調研、重點抽查、聽取匯報等方式,對黨員干部遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律等開展常態化檢查,筑牢廉政防線。

        江北區審計局:成立工作專班,制定重點任務清單,印發實施方案,層層壓實責任,積極推進清廉機關建設。將清廉教育作為黨員理論學習和教育培訓的重要內容,以黨組理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等為載體,利用學習強國、重慶干部網絡學院等平臺,通過“線上+線下”的學習方式,深入學習黨的創新理論。開展“樹清廉家風”主題演講活動,教育引導黨員干部錘煉政治品格,不斷提高政治能力。持續加強對黨員干部執行政治紀律、工作紀律、生活紀律情況的日常監督,做到抓早抓小、防微杜漸。

        沙坪壩區審計局:通過專題討論與心得交流、典型示范與警示教育等相結合的方式,開展黨課,法治、職業道德以及正反典型教育,不斷提高干部職工廉潔自律意識。制定落實全面從嚴治黨主體責任清單、黨組討論和決定重大問題清單等,明確具體措施,層層壓實責任。推進紀律作風專項整治,定期開展自查自糾自檢、審計現場紀律巡查、廉政提醒及專題談話,做到前移關口、堵塞廉政風險漏洞。

        九龍坡區審計局:開展“廉政大家談”主題系列活動,組織干部職工到廉政教育基地參觀學習,集中觀看廉政警示片、自創情節劇,并圍繞主題分享心得體會。制定廉政文化建設方案,明確“五個一”“四個豐富”“兩個拓展”等工作舉措,開展每周廉政提醒、廉政案例學習,設置廉潔文化墻、廉政故事閱讀書角和黨建文化欄,張貼清廉機關宣傳標語,宣傳清廉典型,營造清廉機關氛圍。

        南岸區審計局:結合每月主題黨日活動常態化開展警示教育,及時通報典型案例、學習黨規黨紀,通過打造審計特色“廉政文化墻”、發放提醒卡等形式,營造廉政文化氛圍。修訂完善審計現場廉政監督制度,壓實臨時黨支部書記、廉政監督員、項目主審、審計組組長監督責任,建立例行廉政談話和提醒談話機制,做到談話對象“全覆蓋”。持續開展廉政風險點排查,加強對重點環節、重點領域、重點崗位的監督。緊盯中介機構委托、物資采購等重點事項,開展自查自糾,動態調整廉政風險防控清單,不斷織密織牢制度籠子。

        渝北區審計局:制定全面從嚴治黨主體責任清單,強化督查考核,做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。組建青年講師團,以主題宣講、學習座談等多種形式筑牢廉潔思想根基。組織旁聽案件庭審,定期開展“以案四說”警示教育,教育引導黨員干部以案為戒、汲取教訓。以審前廉政教育、審中廉政檢查、審后廉政回訪等方式,加強對審計一線的監督。緊盯重點領域、重要節點強化廉政風險防控,建立審計周報告、執行干預審計登記等制度,多渠道防范廉政風險、樹牢廉潔底線。

        北碚區審計局:堅持每周開展線上正反典型廉政教育、每月開展線下廉政學習、每個重大節日全覆蓋廉政約談。加強審計項目日常監督,開展廉政提醒、現場監督、交流回訪,促進不斷增強拒腐防變意識。圍繞重點崗位、重點環節、重點事項,全面摸排廉政風險點,修訂完善廉政建設、業務管理、內部管理等制度。組織青年理論學習小組開展廉政讀書活動、撰寫心得體會,引導審計干部樹立正確的價值觀和廉潔觀。征集黨風廉政建設主題字畫,制作機關廉政文化墻,將廉政建設融入日常、抓在經常,營造濃厚廉政文化氛圍。

        墊江縣審計局:以“干部作風建設年”為契機,強化對審計人員落實工作紀律情況的監督檢查,規范審計行為。深入推進廉政警示教育,邀請法律顧問開展“以案釋法”,定期組織召開“青廉論壇”,不斷強化青年審計干部廉潔意識。制訂廉潔從審風險提示清單,梳理4個方面13條廉政風險點,制定針對性防控措施。項目實施前,組織審計組簽訂《廉潔從審承諾書》,落實廉政監督員,加強審計現場廉政監督管理,并將審計組廉潔從審情況作為年度考核的重要依據。

        奉節縣審計局:結合主題黨日活動、“三會一課”、讀書分享會等方式,深入學習黨的創新理論,引導審計干部將廉潔意識內化于心、外化于行。深入開展“以案四說”警示教育,集中觀看警示教育片,圍繞違紀違法案例從“紀、法、德、責”四個維度深刻剖析,組織干部職工談體會,教育引導干部職工汲取教訓、引以為戒。強化審計權力全過程監督,深入走訪被審計單位,詳細了解審計組遵守審計紀律情況。積極開展廉政家訪,加強“八小時以外”監督。

        責任編輯:高天
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